Apesar de ser formada em Direito, e de ter começado o meu percurso como advogada, rapidamente percebi que o “meu caminho” não seria esse. A vida acabou por me mostrar que as oportunidades mais improváveis surgem de forma inesperada e que, às vezes, é necessário arriscar. Aceitei o desafio de começar a trabalhar numa empresa na área dos incentivos públicos e não precisei de muito tempo para perceber que era precisamente isso que me imaginava a fazer no futuro.
Durante 8 anos tive a oportunidade de trabalhar com os mais diversos instrumentos de financiamento público, a nível nacional e europeu, fiz formação, desenvolvi competências, sempre com o objetivo de, eventualmente, conseguir entrar numa “empresa grande”. Aconteceu em 2017! Através da recomendação de uma amiga, tive a oportunidade de integrar a equipa de Global Incentives Solutions (GIS) da PwC.
Foi no GIS que realmente senti, e sinto, o estímulo, apoio e confiança, necessários para crescer. A possibilidade de trabalhar com as mais diversas empresas, nos mais variados setores, abordar diferentes tipologias de incentivos e conhecer novas realidades, faz com que o dia a dia nunca seja monótono. A isto acrescento o privilégio de trabalhar com uma equipa multifacetada, cada vez mais coesa. Na realidade, num contexto marcadamente competitivo, o espírito de equipa, a união e o foco num objetivo comum são critérios fundamentais para que seja possível atingir bons resultados e criar um ambiente no qual todos se sintam motivados.
Ao longo destes 7 anos, os desafios foram inúmeros e obrigaram-me a sair da minha zona de conforto, por vezes, com uma dose extra de adrenalina. Contudo, permitiram-me também evoluir, ser uma melhor profissional. Acredito que ainda há um caminho longo a percorrer, com novas experiências, sempre num contínuo processo de crescimento pessoal e profissional. Mas é, também, esse caminho que me motiva a trabalhar, sempre com o mesmo entusiasmo.
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Verónica Alves Fernandes,
Global Incentives Solutions Director na PwC Portugal