Encontra-se na PwC desde 2022 e tem vindo a integrar diversos projetos em diferentes áreas de Recursos Humanos, bem como em diferentes geografias, tais como Portugal e Angola. Dos projetos integrados, são de destacar os projetos de elaboração de descritivos funcionais, qualificadores ocupacionais, estudos de clima organizacional, relatórios de Due Dilligence, modelos de gestão de carreiras e sucessões e Change Management. A relação com diferentes clientes, diferentes setores e culturas permitem a fácil adaptação e o à vontade com os diferentes desafios.
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