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Capacitação Personalizada em ERP's

Reforce as suas competências na utilização de ERP's - Alinhado ao seu Negócio

Objetivos da formação

1. Potenciar a Eficiência Operacional

  • Automatização de processos: Guiar os participantes de forma a utilizar os ERP's para automatizar tarefas rotineiras, reduzindo o tempo e esforço manual

  • Melhoria da Qualidade dos Dados: Capacitar os profissionais para garantir a precisão e consistência dos dados empresariais, minimizando erros e duplicando trabalho
2. Personalização e Flexibilidade

  • Formação Modular: Oferecer uma estrutura modular que permite às empresas escolher os módulos mais relevantes para suas necessidades específicas

  • Adaptação ao Negócio: Customizar a formação para alinhar-se diretamente às operações e objetivos estratégicos de cada empresa
3. Aperfeiçoamento de competências técnicas

  • Conhecimento Profundo de Múltiplos ERP's: Fornecer uma compreensão detalhada dos principais módulos de vários ERP's do mercado (SAP, Navision, Primavera e Workday), incluindo as suas funcionalidades e melhores práticas

  • Equipas de formação multidisciplinares: Equipas de formação compostas por elementos com conhecimentos técnicos avançados que falam a linguagem do negócio
4. Otimização do tempo formativo

  • Aplicação prática dos conteúdos apresentados

  • Paralelismo entre a formação e a função desempenhada

  • Interligação das diferentes cadeias de informação

ERP's

Módulo de Introdução ao SAP:
  • SAP GUI vs FIORI
  • Estrutura e componentes do SAP
  • Navegação básica e interface do usuário
  • Ligação entre módulos

Módulos Específicos:

  • Contabilidade Financeira (FI)

  • Controlling (CO)

  • Gestão de Materiais (MM)

  • Business Partners (BP's)

  • Vendas e Distribuição (SD)

  • Gestão de Capital Humano (HCM)
Casos práticos e exercícios
Módulo de Introdução ao Navision:

  • Visão geral e arquitetura do Navision

  • Interface do usuário e navegação

Módulos Específicos:
  • Gestão Financeira

  • Gestão de Vendas e Compras

  • Gestão de Inventário
Casos práticos e exercícios
Módulo de Introdução ao Primavera:

  • Estrutura e funcionalidades principais

  • Personalização e navegação

Módulos Específicos:
  • Gestão Financeira e Contabilidade

  • Gestão de Vendas, Compras e Logística

  • Gestão de Recursos Humanos

  • Reporting e relatórios
Casos práticos e exercícios
Módulo de Introdução ao Workday:

  • Estrutura e componentes do Workday

  • Interface e navegação básica

Módulos Específicos:
  • Gestão Financeira

  • Gestão de Gastos

  • Reporting e relatórios
Casos práticos e exercícios

Plano de projeto tipo

  1. Reunião inicial
  2. Levantamento de necessidades para preparação da proposta
  1. Levantamento de requisitos de formação (tempo estimado: 1/2 dias)
  2. Preparação da formação (tempo estimado: 2 semanas)
  1. Sessões de formação (máximo de 4 horas por dia)
  2. Componente prática
  3. Sessão de esclarecimentos (Q&A)
  4. Envio de suportes finais da formação
  1. Lessons Learned

Especialistas PwC

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