A PwC's Academy, unidade de negócio de formação da PwC, tem vindo a posicionar-se cada vez mais como braço direito dos departamentos de formação (L&D) dos seus clientes.
Sob o mote “Muito mais que formação”, a equipa da PwC's Academy tem apoiado os seus clientes em componentes como o desenho do plano de formação anual, a criação de programas de Liderança e Gestão, a criação de Academias Corporativas e a definição de estratégias de desenvolvimento que permitem alcançar os resultados esperados por cada organização.
Embora as soluções de L&D Consulting da PwC já não sejam novidade, esta área de negócio tem vindo a ganhar cada vez mais impacto e reconhecimento junto do mercado, oferecendo uma resposta personalizada aos desafios apresentados pelas empresas e potenciando os seus resultados.
O que diferencia a PwC na área de L&D consulting?
A nossa metodologia baseia-se na criação de programas de aprendizagem com foco no impacto e na avaliação mensurável em todas as etapas do processo de implementação/inovação da área de Formação e Desenvolvimento das empresas. Acima de tudo, a PwC procura entender os objetivos que os clientes desejam alcançar no longo e no curto prazo e, numa fase posterior, avaliar o impacto da implementação dos programas de L&D ao longo do projeto.
Ancorada na expertise de uma equipa multidisciplinar, a PwC proporciona aos seus clientes a vantagem de acesso a um conjunto de especialistas provenientes de toda a network, das mais diferentes áreas de conhecimento, permitindo um acompanhamento próximo em áreas tão distintas como as comportamentais, cultura e estratégias de aprendizagem, digital, risco e compliance, entre outros, em múltiplos formatos (masterclass, team building, coaching, formação online, presencial ou elearning).
Quais os benefícios de investir na área de L&D Consulting?
Para além de potenciarem a capacitação e desenvolvimento dos seus colaboradores através dos serviços de L&D Consulting da PwC, os nossos clientes obtêm ainda:
uma estratégia de formação personalizada, alinhada com os objetivos da organização;
o aumento da produtividade, por intermédio de um programa adaptado e estruturado de forma a capacitar os seus colaboradores e, nesse sentido, tornando-os mais eficientes;
maior retenção de talento, por consequência do investimento no desenvolvimento dos colaboradores, reduzindo a rotatividade na empresa;
suporte ao cumprimento dos diferentes requisitos regulatórios, através de reuniões regulares com os especialistas PwC; e
o acompanhamento das últimas tendências, através da partilha de insights, metodologias inovadoras, melhores práticas e tecnologias do mercado.
Porque o desenvolvimento das pessoas passa por muito mais que formação, a PwC's Academy ajuda os seus clientes a elevarem o L&D ao próximo patamar.
Conte connosco!
Quer saber mais sobre as nossas soluções de L&D Consulting?
A nossa oferta surge para dar uma resposta personalizada aos desafios na área de Formação & Desenvolvimento das empresas.
Contacte-nos
