A estratégia desta solução oferece uma abordagem 80/20, onde os 80% são resultado do contante desenvolvimento pelos especialistas PwC e 20% para o espaço de customização ou especificação, para melhor corresponder às necessidades da sua organização.
Esta pré-configuração permite uma maior eficiência e agilidade do tempo da implementação da solução.
“Pode diminuir em 40% o tempo e custo da implementação.”
Desenvolvimento do produto teve por base a experiência de vários projetos globais de SAP SuccessFactors
Mais de 40 processos HXM documentados e configurados com base no modelo PwC “Next Gen HR”
Solução de projeto HXM totalmente integrada: Dados de talento integrados, processo de compensação 360º, catálogo de funções e integração pré-configurada com SAP HCM
Elevado número de aceleradores e funcionalidades
Personalização do produto de acordo com a marca
Configuração padrão para aumentar a experiência do utilizador
Scripts de teste disponíveis para acelerar a sua preparação para os testes de sistema
RPA em vigor para automatizar a configuração do EC e aumentar a sua qualidade
Nomenclaturas dos diferentes módulos já adaptados para facilitar a manutenção futura do sistema
Não há necessidade de reinventar a roda, aproveite as vantagens de implementações bem-sucedidas
Garantia para uma transformação digital HXM de sucesso, não se tratando apenas de uma implementação tecnológica baseada em SAP SF
Elevada experiência do utilizador
Qualidade geral da configuração de sistema
Redução do tempo e custo de implementação em 40%